公司邮箱入口 中文 EN 日本語 Русский

人力资源

人才理念

您现在所在的位置:首页 > 人力资源 > 人才理念

人才理念:
以人为本、以人立企、以人强企


人才引进:
公司推行选拔人才的高标准,扩大硕士及以上学历职工占职工总人数的比例。公司创新季招聘模式,由公司领导带队,组成招聘小组,每年春秋季进入各大高校招聘,提高人才选拔效率,减化繁琐的招聘程序,为公司选聘优秀人才。


人才培养:
公司对新员工进行公司的企业文化、外贸知识和流程、商务礼仪等培训,给每一位员工提供学习提高的机会。
公司定期对在职员工进行形式多样、内容丰富的培训,包括思想道德、团队精神,职场礼仪、职业化素养等培训。
公司内部开展“比、学、赶、帮、超”的活动竞赛,积极营造用辛勤的劳动创造美好生活的企业文化氛围。


人才考核:
公司实行以国机集团核定的工资总额为基准的功效挂钩的薪酬分配管理制度,建立健全全员考核制度,坚持多劳多得,效益优先,兼顾公平的原则;建立以市场为导向的薪酬体系,千方百计激发业务员创新增效的积极性。


极速彩票交流群 维西| 湖口县| 珲春市| 象州县| 闻喜县| 和平县| 师宗县| 佛山市| 河南省| 安泽县| 隆回县| 四会市| 云霄县| 宁海县| 铜陵市| 来安县| 文成县| 山东省| 皋兰县| 阳信县| 七台河市| 林芝县| 阿克苏市| 鄂伦春自治旗| 沂南县| 祁阳县| 黄陵县| 永新县| 太康县| 敦煌市| 潮安县| 安远县| 合作市| 花莲市| 嫩江县| 吉木萨尔县| 平湖市| 玉环县| 军事| 柳河县| 弥勒县|